rynek usług finansowych dla służby zdrowia

Wiadomości z rynku

24-10-2010
SPÓR ZBIOROWY W SKWIERZYŃSKIM SZPITALU
Spór zbiorowy w szpitalu w Skwierzynie - zarządzanym przez prywatną firmę "Nowy Szpital" - trwa od 3 września. Trzy działające w placówce związki zawodowe domagają się podwyżki płac w wysokości 400 złotych dla każdego zatrudnionego pracownika. Mimo kilkukrotnych rozmów i udziału mediatora w sporze, nie widać zbliżenia stanowisk. Dyrektor szpitala Marzenia Kucharska twierdzi, że jak do tej pory nie został podpisany kontrakt z NFZ na usługi medyczne, stąd nie może określić jakimi funduszami dysponować będzie placówka. - Za nadwykonania pieniędzy z NFZ do tej pory nie otrzymaliśmy - dodaje. - Już teraz lubuski NFZ zapowiedział zmiejszenie kontraktu, z roku na rok jest on mniejszy - mówi dyrektor Kucharska. - My to słyszymy od kilku lat, a nasze zarobki wyglądają żenująco. - To jest już walka o przetrwanie - mówią związkowcy. Salowe zarabiają od 960 do 1080 zł. Pielęgniarki od 1420 do 1470 złotych pensji zasadniczej. Joanna Motowidło pielęgniarka z 26 letnim stażem pracy zarabia 1420 zł. pensji zasadniczej. - Zarząd szpitala zaproponował podwyżki w wysokości 50 złotych. Jest to dla nas upokarzające - mówi Ewa Posadzy reprezentująca NSZZ Solidarność. Marzena Kucharska dodaje, że w tym roku zwiększono świadczenia na rzecz pracowników o 56 tysięcy złotych, zwiększono także odpis na fundusz socjalny. Związkowcy zapowiadają, że jeśli nie dojdą do porozumienia z dyrekcją, to zdecydują się na radykalniejsze formy protestu. Jakie« - o tym dyskutujemy jeszcze w Komitecie Protestacyjnym - dodają szefowe związków zawodowych.

tytuł pisma: www.zachod.pl
autor: ZBIGNIEW BODNAR
ilość stron: 1

« powrót